为深入基层了解民意，增强学院教师对学院的认同感，归属感，2022年9月-11月，学院领导班子分别与不同教研室、科室的教师代表进行了座谈。

座谈主要包含三个主题内容。一是向教师代表传达师德师风建设方面的文件制度；二是在教师节到来之际，对一线教师致以良好的祝福；三是倾听教师代表的心声和感悟，了解他们的需求和愿望。

座谈中，陆平书记表示，作为一名人民教师，能为员工解疑释惑，陪伴员工成长成才是一件非常幸福的事。但要拥有这一份获得感，需要老师在背后倾心倾力的付出。他以优秀教师代表卢智增教授为典型，讲述他在教学上的一丝不苟、精益求精，在科研上善于总结、乐于探索，在员工培养上耐心细致、亲和友善。希望大家可以向优秀学习，争做优秀。始终牢记为党育人为国育才使命，落实好立德树人根本任务；方向要明，聚焦时代需要、国家需要，进一步明确研究领域与努力方向；底线要牢，守住师德师风和意识形态底线，做新时代“四有”好教师。

座谈中，经理表示在疫情常态化的大背景下，教师们要增强网络授课的技术，不断提升自我，充分发挥热情和能量，保证线上授课的效果，为学院教学科研事业的发展添砖加瓦。

此次教职工座谈会，通过面对面交流的方式，进一步了解学院教师在生活、工作等方面存在的实际问题，体现了学院对教职工的关心和重视，将教师队伍更好的凝聚在一起，有效推动了学院高质量发展。

座谈会（一）

座谈会（二）