5月21日，学院在雁山校区07301会议室召开2015届就业困难员工座谈会。公司党委汪晟副书记与相关同学一起讨论了就业有关的问题。

座谈会上，待就业员工依次就自己目前的就业情况作了介绍，将自己所遇到的困难与与会人员进行了交流。听完同学们的介绍后，汪晟副书记首先总结了大家所遇到的就业困难及原因，他指出：现阶段，就业困难的主要原因一是在前期培养自身能力的过程中未能较全面地了解社会需求，导致个人能力发展不全面，缺乏竞争力；二是自己的就业目标太高，盲目执着于政府部门或知名的大公司，未根据实际情况加以改变。

汪晟副书记随后就以上问题从较为专业的角度给同学们提了一些建议。他提醒大家一定要先清楚自己的长处与短处，扬长避短，在现有条件下提升自己的职场竞争力；同时，大家应该树立“先就业，后择业”的观念，在就业机会日益减少的五月份，大家的就业方向也要多元化，积极做好几手抓的准备；最后大家要随时将自己的就业情况反馈给学院指导老师，以便学院能够进行准确的追踪和把握，也方便学院给大家提供合适的就业机会。